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INTERVIEW

先輩インタビュー

店舗運営職の先輩たちにインタビュー。
仕事のやりがいや目標から
休日の過ごし方までお答えします!

平成観光のここが好き!

人と人との
つながりで、
大きく成長できる!

2013年入社 / 営業部 主任 細野さん

Q1.仕事のやりがいは?

正しく評価されること、
多くの人に出会えること。
それが魅力であり、やりがいです。

頑張れば頑張っただけ、ちゃんと評価がついてくる。それが平成観光の魅力の1つです。それは上司が自分のことをしっかりとみてくれているからこそ。挫折したときも支えてくれた上司の言葉に力をもらいました。

そして、そんな上司や部下、アルバイトの皆さん、お客様など、たくさんの人と出会えることもこの仕事の大きな魅力。いろんな人の考え方や言葉を知ることが刺激にもなるし、自分のキャパシティも広がります。
人との出会いで人間力が磨かれ、大きく成長できたと実感しています。

Q2.この業界に入ったきっかけは?

“エブリデイ学園祭”に惹かれ、
在籍していた学部とは畑違いの
アミューズメント業界へ。

地元がすごく好きなので、地元の岐阜県多治見市に本社のある企業を探していて、平成観光を見つけました。実はもともと理系で建築を専攻していたので、アミューズメント業界の知識はまったくありませんでしたが、企業説明会で聞いた“エブリデイ学園祭”という言葉にすごく惹かれたんです。その言葉のように仲間でワイワイ楽しく働けたらいいなと思い、入社を決めました。

入社前、両親は少し心配していたのですが、私がやりがいをもってイキイキと働いている様子を見て、安心して仕事を応援してくれるようになりました。

Q3.今後の目標やプランは?

企業は人なり。
この人についていきたい!
そう思ってもらえる店長へ。

営業主任は、店舗の営業について考えるのが仕事。お金や人の管理、業績のアップが主な役割です。私は入社後2年で班長、4年で主任になったのですが、次は店長になるべく日々経験を積んでいます。平成観光には「この人だったらついていきたい!」と思える先輩、上司がたくさんいるからこそ、自分もそう思ってもらえる店長になりたいと思っています。もちろん部下の相談にのって良いアドバイスができるような存在でありたいですが、例えばインカムをつかって、ちょこっとみんなを楽しませてみる、そんな接しやすい店長も自分らしくて良いなと思います。

イズムエピソード

“人と人とのつながり”を
大切にする会社だから、
先輩も後輩もフラットに話
せる雰囲気がある。

「平成イズム」で特に私が好きな言葉は“人と人とのつながり”です。入社当時の自分は少々やんちゃで、仲間に「ありがとう」「ごめんなさい」がしっかり言えない時がありました。それを指摘してくれた先輩がいたから、自分のことを見つめ直すことができたんです。社長や役員の方々とも距離が近く、全社員がフラットにつながっています。

?イズムエピソードとは?

平成観光の社員が
自らの手で生み出して大切に育んで
生きた「平成イズム」。
イズムエピソードとは、
「平成イズム」に当てはまる行動を
したときのエピソードです。

休日の楽しみ方

しっかり働き、しっかり休む。
子どもと遊ぶのが
一番のリフレッシュ時間です!

シフト制のため、休みたい日はちゃんと休むことができます。新台が入る前日などは残業をすることもありますが、基本的には定時上がりできます。なので、妻や3歳の子どもと過ごす時間をしっかり確保で
きるのがありがたいですね。最近は、近くの会員制ディスカウントストアでまとめ買いをするのにハマっています。

シフト制のため、休みたい日はちゃんと休むこ
とができます。新台が入る前日などは残業をす
ることもありますが、基本的には定時上がりで
きます。なので、妻や3歳の子どもと過ごす時
間をしっかり確保できるのがありがたいです
ね。最近は、近くの会員制ディスカウントスト
アでまとめ買いをするのにハマっています。

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